失败都被辞退还不反省在责怪别人
总是在责怪别人，没有职业道德，不愿意接用户了，看来干了一个月来累坏了看到了人家接的差不多是不是有人做出了牺牲呢？光想到自己接的太多
到底是机子不进还是人的事，不进的机子不也可以接到很多吗？没有预计不也接到很多吗？
多好的，例子还是理解别人 不尽力
观念的错误还是出发点的失误
凶什么？我个人分低我愿意？我给你带来了损失？
分数也是人为控制的，你表示照顾尽力了。还要自我贴金说
在尽力，我们傻吗？感受不出来吗？
真正好的领导不需要自我标榜的
没办法我不能纠正任何人，就像别人无法纠正我一样
或许我是真的错了。
但是人在不喜欢的人面前再怎么解释也是无力的
跟喜欢的人在一起不解释也是可以理解的
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